Menu
Menu
Dane kontaktowe
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
W ŁYSOMICACH
Adres: ul. Warszawska 19
87-148 Łysomice
tel.: (56) 674-89-30, 508-394-505, 798-320-078, 501-804-049
Fax: (56) 674- 89-30 wew. 32
Elektroniczna skrzynka podawcza ePUAP
/GOPSLYSOMICE/domyslna
Ogłoszenia
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko - Główny Księgowy
31 grudnia 2019
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/XII/2019
Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łysomicach
z dnia 31 grudnia 2019 roku
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łysomicach
ogłasza nabór na wolne stanowisko –
Główny Księgowy
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łysomicach
Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonania pracy) - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łysomicach, ul. Warszawska 19; tel. 56 674-89-30
Wymiar czasu pracy - 1 etat.
Rodzaj umowy - umowa o pracę
Planowany termin zatrudnienia - od 31.01.2020r.
I. Wymagania formalne
Kandydatem, zgodnie z art. 54 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r.,o finansach publicznych (tekst jednolity; Dz.U. z 2019 r. poz. 869 z późn. zm.), może zostać osoba:
- posiadająca obywatelstwo polskie, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) -strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i korzystająca z pełni praw publicznych,
- nieskazana prawomocnie za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.
II. Kandydat powinien spełniać dodatkowo jeden z poniższych warunków:
- ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnia praktykę w księgowości,
- ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
- jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
III. Wymagania dodatkowe:
- preferowany kierunek studiów: ekonomia,
- doświadczenie pracy w administracji samorządowej lub w jednostkach samorządu terytorialnego,
- biegła znajomość prowadzenia rachunkowości,
- umiejętność obsługi programów finansowo – księgowych,
- znajomość przepisów prawa związana z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego tj. : ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy - prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ordynacji podatkowej, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej oraz innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Ośrodek, umiejętność i doświadczenie kierowania zespołem,
- dyspozycyjność,
- bezkonfliktowość i samodzielność w działaniu, zaangażowanie organizacyjne, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu.
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie rachunkowości Ośrodka i spraw związanych z zobowiązaniami podatkowymi, ubezpieczeniami i płacami.
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
- Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
- Przygotowanie projektu budżetu przy współpracy z Kierownikiem GOPS.
- Dokonywanie obowiązujących sprawozdań dla Skarbnika Gminy oraz instytucji zewnętrznych, które tego wymagają: Urząd Wojewódzki (WPS);Urząd Marszałkowski (ROSP); GUS,ZUS, MRPiPS, itp., a także dokonywanie niezbędnych zmian w planie i czuwanie nad nieprzekroczeniem wydatków w paragrafach oraz zapewnienie wypłacalności wobec kontrahentów.
- Występowanie do organów prowadzących z zapotrzebowaniem na środki finansowe oraz przygotowywanie do uchwał zmian w budżecie.
- Opracowanie projektów zarządzeń Kierownika dotyczących spraw finansowych tj. zakładowego planu kont, inwentaryzacji, kontroli obiegu dokumentów księgowych i innych, zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie finansów oraz przedkładanie do zatwierdzenia Kierownikowi Ośrodka.
- Przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo – księgowych.
- Prowadzenie ksiąg inwentaryzacyjnych oraz poprawne i terminowe rozliczanie inwentaryzacji składników majątku.
- Terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań Ośrodka.
- Wypłata świadczeń z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń wychowawczych i innych.
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia, nadzór nad przeprowadzaniem dyscypliny finansów publicznych w Ośrodku oraz dokonywanie bieżącej kontroli finansowej Ośrodka.
- Prowadzenie kontroli wewnętrznej w sprawach finansowo – księgowych Ośrodka.
- Współpraca z bankiem w zakresie obsługi Ośrodka.
- Współpraca w zakresie całokształtu zagadnień ze Skarbnikiem Gminy Łysomice.
- Obsługa i nadzór finansowy nad realizowanymi przez Ośrodek projektami współfinansowanymi ze środków Unii Europejskiej.
V. Informacja o warunkach pracy:
- wymiar czasu pracy: pełny etat,
- miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łysomicach, ul. Warszawska 19, 87-148 Łysomice,
- umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w ustawie o pracownikach samorządowych,
- normy czasu pracy: przeciętnie 8 godzinna norma dobowa czasu pracy i przeciętnie 40 godzinna norma tygodniowa czasu pracy
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
VII. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny z własnoręcznym podpisem,
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej i własnoręcznym podpisem,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy,
- oświadczenie o:
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA)
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu,
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie naboru na wolne stanowisko Głównego Księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łysomicach z siedzibą przy ul. Warszawskiej 19, 87-148 Łysomice, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach rekrutacyjnych”
VIII. Miejsce i termin złożenia dokumentów.
IX. Pozostałe informacje
Z regulaminem naboru można się zapoznać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łysomicach, ul. Warszawska 19, pok. 1.
Osoba wyłoniona w drodze naboru, przed zatrudnieniem, obowiązana jest przedłożyć informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż miesiąc przed jej złożeniem.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łysomicach zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub w części, przedłużenia terminu składania ofert pracy.
Zastrzegamy sobie, że nadesłane oferty nie będą odsyłane.
Po ocenie wstępnej wymaganych dokumentów kandydaci zobowiązani są do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona na stronie BIP Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łysomicach oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka w Łysomicach.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Łysomicach
Anna Tokarska
Załączniki:
- [treść archiwalna]
- [treść archiwalna]
- [treść archiwalna]
- [treść archiwalna]